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Neue Brücken in den Beruf

-Rückblick einer Schülergruppe auf die drei Module –

Wir sind Schüler der Klasse 10.6 der Anne-Frank-GE Dortmund. Innerhalb des letzten halben Jahres haben wir an dem Projekt NBB teilgenommen. Die einzelnen Module wurden uns an den letzten drei Methodentagen vorgestellt.

1.Modul : Potentialanalyse

Zur Vorbereitung des Tages wurden Fragebögen von uns, unseren Eltern und unseren Klassenlehrern ausgefüllt. Aufgrund der Resultate dieser Fragebögen, die wir nach Anleitung an dem Tag selbst ausgewertet haben, wurden wir Persönlichkeitstypen, dem Macher, dem Kontakter, dem Tüftler und dem Teamplayer zugeordnet. Diesen Persönlichkeitstypen wurden
andererseits Berufe zugeordnet, für die gerade die jeweiligen persönlichen Eigenschaften wichtig sind.
Zudem musste sich jeder vor der Klasse präsentieren. Diese Eigenpräsentation wurde auch an dem Tag vorbereitet ( Wer?, Was?, Warum?).
In Einzelberatungen wurden am Ende des Tages berufliche Alternativen aufgezeigt.
Unser Moderator, Herr Huelsmann, war ausserordentlich motivierend.

2. Modul : Berufe erleben & Eignungstests

Zunächst wurden von den Seniorpartnern, den Eheleuten Schmidt, ein technischer und ein kaufmännischer Beruf anhand von Anschauungsmaterial, u.a. einem Schließzylindermodell und einem Ernährungskoffer, vorgestellt. Damit sollten uns die Vielfalt der benötigten Fähigkeiten bewußt werden, die in den einzelnen Produkten von der Entwicklung bis zum Vertrieb stecken und in den Berufen benötigt werden.
Anschließend wurden mit uns viele Eignungstests in der Art, wie Betriebe sie durchführen,
also sehr wenig Zeit für die jeweiligen Aufgaben, gemacht.
Am Ende erfolgte in Einzelberatung eine Auswertung unserer Tests.


3. Modul : Berufs - Knigge

Was uns sehr gefallen hat waren die Rollenspiele, das Partnerinterview und die Quizrunden im Anschluss an die jeweiligen Infos zu Themen wie Grüßen – Begrüßen, Tischdecken, Bewerbungsgespräch, Begegnung mit dem Chef,....
Auch bei der Gestaltung und Präsentation der Lernplakate zu verschiedenen Fragestellungen zum Thema Bewerbungsgespräch waren alle voll dabei.
Wir fanden es sehr gut, dass wir in Frau Preis eine junge Moderatorin gerade zu dem Thema „gutes Benehmen“ hatten, die es uns glaubhaft rüber brachte, dass korrektes Benehmen auch für Jugendliche wichtig ist.

Für die Teilnahme an den Modulen haben wir jedes mal ein Zertifikat erhalten.

Text und Bilder: Klaus Villis

 

zuletzt bearbeitet am 23.09.2009